こんにちは。
FIREを目指す30代サラリーマン、しょーちゃんです。
みなさんは、将来の働き方や家族との時間について、
「このままで良いのだろうか」
と考えたことはありませんか。
私は30代のサラリーマンとして、それなりのポジションと安定した収入を得ながら働いていました。
順調に見える日々の中で、ふと頭をよぎったのは “家族と過ごす未来の姿” でした。
2024年の春。
30代半ばを目前に控えた私は、
10年勤めた会社を辞め、地元へUターン転職する
という大きな決断をしました。
あれから約一年。
当時の葛藤や決断の裏側を、今だからこそ語れる“リアル”として綴っていきたいと思います。
社会人歴10年の自分のキャリア
社会人歴10年の中で、私は新卒から現在までに2回の転職を経験してきました。
ここでは、その10年間で歩んできたキャリアの流れを簡単に振り返ります。
一社目：アパレル系大企業での地獄のような労働環境
新卒で入社したのは、日本で知らない人はいないであろう某大手小売企業。
当時は東証一部上場の、いわゆる“ザ・大企業”でした。
アパレル業界ということもあり、労働時間はとにかく長い。
毎日 8時〜23時勤務 が当たり前で、今思えば本当に考えられない環境でした。
パワハラ・アルハラは日常茶飯事。
威圧的な叱責、イッキ強要なども当然のようにあり、「ノリが悪いと思われたくない」という恐怖から、無理に付き合っていた部分もあります。
人によっては叱責中に手を出されるケースもありました。
（※私は暴力の被害はありませんでした）
当時の妻からも、「今のままでは結婚は難しいかも…」 と言われるほど、心身ともに追い詰められていた時期でした。
二社目：営業職へ転身し、やっと掴んだ普通の働き方
一社目の劣悪な労働環境に限界を感じ、販売員から営業職へ転身しました。
転職先は、企業の福利厚生を充実させる製品を提案する BtoB営業。
こちらも当時の東証一部（現プライム）上場の安定した大企業でした。
入社当初は、来る日も来る日も飛び込み営業の毎日。
それでも、残業しても 8:30〜20:00 程度で、土日祝はしっかり休める環境。
一社目と比較すると、まさに “天国のような働き方” でした。
三社目：ヘルスケア業界での営業。クセ強めの世界へ
現職は、ヘルスケア関連の企業で営業職をしています。
多くは語れませんが、この業界は専門性が高い分、個性の強い方が多い印象があります。
私が所属する会社も、業界内では一定の知名度がある企業で、先輩社員の多くは学歴が高く優秀。
その分、社内の人間も顧客に負けず劣らず、なかなかの個性派揃いです。
管理職のとしての経験と葛藤
若くして任された管理職という大きなチャンス
前職は管理職も経験させてもらいながら、なんだかんだ約10年勤めました。
泥臭い営業会社ではありましたが、ブラック企業で鍛えられたメンタルと、
「社会人ってこんなもんだよね」と思い込んでいた若さも相まって、
大変ながらもそれなりに充実した日々を送っていたように思います。
成績は決してトップを走っていたわけではありません。
月末にヒーコラ言いながら数字をかき集め、ギリギリ予算を達成して安堵する──
そんな凡庸なセールスマンでした。
とはいえ何度か社内表彰にノミネートされたり、マネージャーを任せてもらったりと、会社にとって“お荷物”ではなかったという自負はあります。
特にこの時期は、地元を離れ、転勤先で管理職として挑戦した期間でもありました。
人を育てる難しさとやりがいに向き合いながら、一人の人間として大きく成長できたと感じています。
この経験は、今でも私の人生において大きな財産です。
それでも消えなかった「このままで良いのか？」という迷い
前職で管理職を任されたのは入社6年目、20代最後の年でした。
社内を見渡しても、同じ役職に就いているのは30代後半以降の方ばかり。
若い時期に本当に大きなチャンスをいただいていたのだと、今ではしみじみ感じます。
傍から見れば順風満帆。
実際、いま振り返ってもそう思います。
ただ、渦中にいるとどうしても視野は狭くなるもの。
管理職として過ごした3年間は、ずっと
「一生このままで良いのか？」
と自問自答を繰り返していました。
Uターン転職を決断した理由
転機は長女の小学校入学
前職を続けていた場合、子どもが学生の間に何度か転勤する可能性がありました。
そして子どもが成長するにつれ、
親の仕事都合による転校で、子どもの交友関係をリセットさせてしまうことだけは避けたい
と強く思うようになりました。
長女の小学校入学が近づくにつれ、
「このタイミングで“終の棲家”となる土地に腰を据えたい」
という気持ちが徐々に強くなっていきました。
今の自分を形成した”地元の友人関係”という価値観
私自身、「いまの自分」を形作っている要素のひとつに、地元で育った友人関係があります。
小学校からの同級生たちと今でも付き合いが続いていることは、人生において大きな財産です。
娘たちが同じ価値観を持つかどうかはわかりません。
それでも、親の都合で環境を変えさせてしまうことはしたくない。
だからこそ、長女の小学校入学という節目は、家族の未来を考え直す大きな転機になりました。
手放すことへの葛藤
良好な人間関係、安定した収入、やりがいのある立場―――。
どれも手放すには惜しいものばかりで、本当にたくさん葛藤しました。
それでも、子どもたちの将来、夫婦としての将来、そして何より
自分自身が後悔しない未来
を考えたとき、一度すべてを手放してでも、新しいチャレンジを選ぶべきだと感じました。
迷いながらも、最後は「家族と自分の未来に胸を張れる選択をしたい」という思いが、私の背中を押してくれました。
実際にUターン転職してみて｜社内の人間関係はいつでもネック笑
新しい環境、新しい業界。
まさにゼロからのスタートでした。
期待と不安を胸に飛び込んだ職場でしたが、
想像以上に“人間関係のキツさ”を感じる環境 でした。
業界は違えど、同じ営業職。
対顧客という面では、これまでの経験が活きて、そつなくこなせる。
その自信は裏切りませんでした。
しかし、本当に困難だったのは 社内での人間関係。
- 価値観の合わない同僚
- 生理的に受け付けない上司
- 「プライベートを犠牲にして働くことこそ美しい」という価値観
- 残業＝熱意、という昭和的な空気
そんな環境の中で、誰に相談して良いかもわからないまま過ごし、気づけば 体重が7kg減り、肌荒れも悪化 していました。
※時期的にバセドウ病の影響も大きかったと思いますが、 社風がストレスだったのは間違いありません笑
しかし、キャリアの正解は自分で決める
文句を言っても、手放したキャリアは戻ってきません。
人生は一度きり。
そしてその“正解”を決めるのは、他の誰でもなく 自分自身 です。
「10年勤めた会社を辞めたことに後悔はあるのか？」
正直に言えば、
全くない、一切未練はない──
とは言い切れない。
それでも、あの時決断せずに安定を選んでいたら、今の自分はいなかったと思います。
念願だった地元に戻り、愛着のある土地で家族と暮らせている今の生活に、不満はひとつもありません。
私にとっては、 キャリアよりも暮らしが優先。
これは昔から変わらない価値観です。
自分が一番大事にしたいのは、家族、友人、そして何より“自分自身”。
自分らしく生きるための選択を「正解」にするのは、いつだって自分です。
もちろん、生きていくにはお金が必要で、働くことは避けられません。
でも、仕事に忙殺されてしまっては本末転倒。
そのバランスをどう取っていくか──
それがこれからの課題です。
月並みな言葉かもしれませんが、
やらない後悔より、やった後悔のほうがずっと前に進める。
これは身をもって実感したことです。
完璧な選択なんて、きっとどこにもありません。
「あそこがイマイチだった」
「もっとこうしておけばよかった」
そんな思いは、これからもきっと出てくるでしょう。
それでも私は、限りなく“正解に近い”Uターン転職ができた と胸を張って言えます。
最後に
Honda創業者・本田宗一郎氏の言葉を借りて、締めくくりたいと思います。
「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ。」
現状に不満を感じている方へ。
もしこの記事が、あなたが新しい一歩を踏み出すきっかけになれたなら、これ以上の喜びはありません。
私自身も、まだ道半ばです。
理想の人生を追いかけて、これからも試行錯誤しながら進んでいきます。
完璧な選択なんて、きっとどこにもない。
でも、自分で選んだ道を“正解”にしていくことはできる。
あなたの人生の舵を取るのは、あなた自身です。
どうか、自分らしい選択を。
地元にUターンするにあたって、妻が不動産業者と奮闘した話はこちらから。
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